Der Quick-Check. 90 Minuten. Kostenlos.
Du siehst in einer Stunde und dreißig Minuten, wo Du stehst – und was es Dich kostet, so weiterzumachen wie bisher.
Erste 4 Quick-Checks kostenlos · Noch im Sommer 2026 verfügbar · Kein Commitment · Kein Pitch
Was in 90 Minuten passiert
Wir bewerten gemeinsam Deinen aktuellen Reifegrad im Einkauf von Leadership-Dienstleistungen – entlang von fünf Dimensionen:
Dimension 1 · Strategy: Wird Leadership Spend aktiv als Investment gesteuert – oder ist es ein Budgetposten, der jedes Jahr weiterläuft?
Dimension 2 · Governance & Structure: Wer entscheidet was – HR, Einkauf oder Business? Gibt es klare Rollen, eine PSL, ein Vendor Performance Management?
Dimension 3 · Prozesse: Werden Anbieter strukturiert ausgewählt oder ad hoc beauftragt? Gibt es einen RFP-Prozess, eine Anbieterbewertung, ein KPI-Tracking?
Dimension 4 · Capabilities: Wenden Führungskräfte Programminhalte wirklich an? Gibt es interne Kompetenz zur Steuerung von Leadership-Dienstleistungen?
Dimension 5 · Culture & Behavior: Verändert sich Führungsverhalten messbar? Wird Leadership als strategischer Wettbewerbsvorteil verstanden?
Was Du bekommst
Reifegrad-Dashboard: Score 1–5 je Dimension – mit Interpretation und typischen Befunden für Deine Branche. Schwarz auf weiß: wo Du stehst.
ROI-Potenzial in €: Auf Basis Deiner Spend- und Organisationsdaten berechne ich das konkrete Einsparpotenzial – in Euro, nicht in Prozent. Typisch: 15–25% des Leadership-Spends plus Retention-Effekte.
Top-3-Handlungsfelder: Priorisiert nach Impact und Realisierbarkeit. Was sofort möglich ist. Was 90 Tage braucht. Was 12 Monate braucht.
Nutzwertanalyse-Vorlage: Individuell auf Deine Fokus-Kategorien zugeschnitten – direkt einsetzbar für die nächste Anbieterauswahl.
1-Seiter als Zusammenfassung: Reifegrad-Profil · ROI-Potenzial · nächster Schritt – kompakt auf einer Seite. Für interne Entscheidungsvorlagen geeignet.
Für Dich, wenn mindestens eines davon auf Dich zutrifft:
→ Ihr investierst 250.000 € oder mehr jährlich in Leadership-Dienstleistungen und wisst nicht genau, was es bringt.
→ HR und Einkauf arbeiten beim Thema Coaching und Training getrennt – oder gar nicht zusammen.
→ Du hast 20, 30 oder mehr aktive Anbieter – und keine PSL, keinen Rahmenvertrag, keinen Benchmark.
→ Du willst das nächste Budget-Gespräch mit konkreten ROI-Zahlen führen – nicht mit Bauchgefühl.
→ Du bist neu in der Rolle und willst schnell verstehen, wo der größte Handlungsdruck liegt.
Ablauf - Schritt für Schritt ...
Vor dem Termin (5 Minuten) Du schickst mir drei Zahlen: ungefährer Leadership-Spend pro Jahr, Anzahl Führungskräfte, Anzahl aktive Anbieter. Mehr brauche ich nicht zur Vorbereitung.
Die 90 Minuten Wir gehen gemeinsam durch die fünf Dimensionen. Ich stelle konkrete Fragen, Du bewertest auf einer Skala von 1–5. Kein Test – kein richtig oder falsch. Nur eine ehrliche Bestandsaufnahme.
Gegen Ende zeige ich Dir live das Reifegrad-Dashboard – mit Deinen Scores, dem ROI-Potenzial und den Handlungsfeldern.
Nach dem Termin (innerhalb 24 Stunden) Du bekommst den 1-Seiter per E-Mail – Reifegrad-Profil, ROI-Potenzial und empfohlener nächster Schritt.
Häufige Fragen
Wirklich kostenlos – was ist der Haken? Kein Haken. Ich baue Referenzen auf und will zeigen, dass der Ansatz funktioniert. Die ersten vier Quick-Checks sind ohne jedes Commitment kostenlos. Danach kostet der Quick-Check 490 € – wird aber gegen Stufe 2 verrechnet, wenn Du weitermachst.
Wie lange dauert die Vorbereitung auf meiner Seite? Fünf Minuten. Drei Zahlen reichen.
Was passiert nach dem Quick-Check? Nichts – außer, dass Du den 1-Seiter bekommst. Ich mache keinen Verkaufsdruck. Wenn Du weitermachen willst, sag es. Wenn nicht, ist das auch gut.
Wer sollte teilnehmen? Du allein reicht. Wenn Du möchtest kann auch jemand aus HR oder Einkauf dabei sein – das macht den Perception-Gap sofort sichtbar und macht den Quick-Check noch wertvoller.
Ist das vertraulich? Ja. Alles was Du mir erzählst bleibt zwischen uns. Keine echten Unternehmensnamen in meinen Unterlagen – nur anonymisierte Einschätzungen.
Bereit?
Such Dir einen Termin aus – 90 Minuten, online, kostenlos. Noch im Sommer 2026 verfügbar.
Noch im Sommer 2026: 4 kostenlose Quick-Check-Slots verfügbar. – Danach: 490 € · wird gegen Stufe 2 verrechnet.
Oder über hr@henning-russlies.com · +49 172 471727
Henning Russlies ist Diplom-Ingenieur Bergbau, DBVC-zertifizierter Management Coach, strategischer Einkäufer, Berater & Trainer. Er hilft Unternehmen, ihren Einkauf von Leadership- & Development-Dienstleistungen strukturiert, messbar und procurement-professionell zu gestalten.